【選考直結/就業型】RECRUIT INTERNSHIP for Engineers 2026

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  • 開催日程

    • ・第1ターム：2026年8月3日(月) 〜 2026年9月8日(火)
    • ・第2ターム：2026年8月24日(月) 〜 2026年9月29日(火)
    • ・第3ターム：2026年10月13日(火)〜 2026年11月13日(金)
    • ・第4ターム：2026年11月16日(月)〜 2026年12月17日(木)

    ※参加希望タームは選考過程でお伺いします。

  • エントリー締め切り

    2026年4月21日(火)13:00まで

  • WEBテスト受検開始締切

    2026年5月8日(金)13:00受検開始まで

  • 募集要項

    応募資格

    2026年4月時点で就業経験のない方(アルバイトやインターンシップでの就業経験を除く)

    必須スキル・経験

    • ・プログラミング経験がある方
    • ・コンピュータサイエンスの基本的な知識（データ構造、アルゴリズムなど）がある方
    • ・以下いずれかのご経験がある方
      • 　・モバイル開発の経験（iOS, Android, Flutterなど）
      • 　・フロントエンド開発の経験（React, Vue.jsなど）
      • 　・バックエンド開発の経験（DB設計, API設計を含む）
      • 　・クラウドサービス、OSSの利用経験（AWS, GCP, BigQuery, Terraform, Kubernetes, Dockerなど）

    報酬

    時給3,000円
    上記の報酬以外にも下記の補助があります。

    • ・交通費
    • ・宿泊費（一都三県以外からご参加の方のみ）

    その他参加特典

    • 1. 参加者の一部の方は採用選考において選考を一部免除
    • 2. PC貸与（全員）
    • 3. 一部食事代負担
    • 4. オリジナルノベルティグッズ
    • 5. スキルアップ書籍購入支援（技術書、ビジネス書等）　※上限あり

    開催場所

    グラントウキョウサウスタワー　他
    （全て東京都内になります）

    • ※開催場所は予告なく変更する可能性があります。
    • ※日々の業務では、出社かリモートワークをお選びいただけます。出社日に関しては調整させていただくことがあります。詳細は参加確定後にお伝えいたします。

    開催期間

    • ・第1ターム：2026年8月3日(月) 〜 2026年9月8日(火)
    • ・第2ターム：2026年8月24日(月) 〜 2026年9月29日(火)
    • ・第3ターム：2026年10月13日(火)〜 2026年11月13日(金)
    • ・第4ターム：2026年11月16日(月)〜 2026年12月17日(木)
    • ・参加希望タームは選考過程でお伺いします。
    • ・ご自身のスケジュールに合わせて出勤頻度はご相談いただけます。
    • ・想定出勤頻度：週に3日〜5日 ※土日祝日は休み。
    • ・基本業務時間は10:00〜19:00（休憩含む）を想定していますが、午前のみ・午後のみの勤務も可能です。
    • ・授業や研究の都合による時間調整、リモートワークの活用も可能です。
    • ・休憩時間は業務状況に応じて適宜自由に取得いただけます。
    • ・現時点でご予定が未定の方でもご応募いただけます。

    ※学事日程を極力考慮した時間帯で実施予定ですが、ご参加が難しい場合は、面接の際にご相談ください。面接合格後、急遽予定が変更した場合には事務局にご相談ください。

    勤務スケジュールのイメージ：（例）月曜日10:00~19:30業務。火曜日9:00~15:00授業、15:00~19:30業務。水曜日、8:00~11:00業務、11:00~17:00研究、17:00~20:30業務。木曜日、9:00~14:00業務、14:00~19:00研究。金曜日、8:00~19:00授業。

  • リクルートグループのインターンならではの特徴

    事業特徴

    ①幅広いライフイベントに寄り添う、国内トップクラスのサービスラインナップ

    リクルートグループには、国内トップクラスの売上・収益基盤を持つプロダクトが複数あります。一人ひとりの多様なニーズに応えるマッチング精度や、あらゆるライフステージにおける最適なプラットフォーム運営のノウハウを蓄積しております。

    ②0→1フェーズから、1→10、10→100フェーズまで、幅広いプロダクトを手掛けるリクルートグループだからこそ、社内に蓄積された豊富なナレッジ

    リクルートグループには、全社員が参加可能な新規事業立案制度『Ring』から生まれた0→1フェーズのプロダクトもあれば、さらなるクライアント数増加・収益化を見据えた1→10フェーズ、業界の変化を推進するような10→100フェーズなど、さまざまなプロダクトが存在しています。各フェーズでの成功・失敗ナレッジも数多く社内に蓄積されています。

    サポート

    ①人事・エンジニア社員による手厚いメンター制度

    インターン期間中、人事メンターとエンジニアメンターが付き、フォローを実施します。
    人事メンターはキャリア選択に関するサポートを実施。週次の面談でキャリア選択のため、そしてインターンで成し遂げたいことや目標に対して、インターン期間をどう有効に使っていくかを一緒に考えます。エンジニアメンターは、学生が取り組んでいる課題の進捗確認、アドバイスなど、仕事を進めるうえでの日々のサポートを担当。 実際に入社してから先輩とどう仕事を進めていくかなど、エンジニアメンターとの関わりの中で実感することが可能です。
    実績豊富なエンジニア社員にメンタリングしてもらえることで、「課題解決の際の思考の仕方を身につけることができた」「スキルの養い方を学ぶことができた」など、過去体験学生からも好評をいただいています。
    メンター例：社外Techカンファレンスに登壇した社員など、社内/社外での実績が多数ある社員がメンタリングを行うことも多いです。

    ②ナレッジシェアのための勉強会やイベント

    全社横断で優れた最新ナレッジをシェアする『FORUM』といった大規模なイベントをはじめ、各組織ごとに専門性に特化した研修・イベントを実施しています。コーディングや、スクラムマスター、プロジェクトマネジメント、インフラ、UI・UXなど、必要に応じてテーマや機会を設定し、継続して技術力を高められる風土が根付いています。開催時期によってはご参加いただくことも可能ですので、機会があればぜひご活用ください。

    ③社員との1on1の場、企画会議への起案

    リクルートグループでは「よもやま」と呼ばれる1on1があります。「なんでも話せる場」として設けられ、ちょっとした相談の場やコードレビューをし合う場として、気軽に社員に持ち込むことができます。また、実際の企画会議に起案し、社員同等のフィードバックも受けられます。ぜひご活用ください。

  • 選考フロー

    • 1. エントリー（2026年 4月21日(火)13:00まで）
    • 2. WEBテスト（2026年 5月8日(金)13:00受検開始まで）

      ※エントリーシート提出締切後に詳細をご案内いたします。

    • 3. 書類選考

      ※エントリーシートとWEBテストの結果をあわせて総合的に選考いたします。

    • 4. 面接（オンライン面接）
      • ※面接は2～3回実施予定です。
      • ※詳細は選考通過者にご案内いたします。
    • 5. インターンシップ参加
      • ※選考終了後、合格者にインターンシップ参加に関する詳細のご案内をいたします。
      • ※参加確定後、事前にメンター社員との顔合わせ・ミッション擦り合わせのお時間を個別調整させていただきます。
      • ※エントリー締切やWEBテスト受検締切の延長対応は一切お受けできません。
      • ※各選考の結果は合否に関わらず全員にご連絡いたします。
      • ※当インターンシップでは、株式会社リクルートホールディングスにご入社いただきます。その後、下記のリクルートグループ各社に出向して業務に取り組んでいただく可能性があります。
        出向の可能性があるグループ会社：株式会社リクルート/Indeed Japan株式会社/株式会社インディードリクルートパートナーズ/株式会社インディードリクルートテクノロジーズ

  • 併願について

    本インターンシップは、弊社の他インターンシップとの併願も可能です。選考過程で適性を見たうえで、よりフィットするコースをご案内させていただきます。
    就業体験の機会を、より多くの方に提供するため、弊社の他インターンシップに参加された方は参加をお断りすることがございます。
    予めご了承ください。

    • ※データサイエンティスト、機械学習エンジニア、データエンジニア、アナリティクスエンジニア、ソフトウェアエンジニア（データアプリケーション）を志望される方はデータスペシャリストコースの応募ページよりご応募ください。 データスペシャリストコースのインターンシップはこちらからご応募ください。

  • 備考

    現在公開中の募集要項は変更する可能性があります。
    なお、上記の内容については変更/開催中止の可能性もございますので、何卒ご理解いただけますようお願いいたします。

  • FAQ

    Q.インターンシップの選考が不合格の場合、採用選考に影響はありますか？

    A.いいえ。採用選考開始時にエントリーしていただくと、通常通りの選考フローに進んでいただけます。

    Q.データスペシャリストコースのインターンシップなど、他インターンシップとの併願や、どちらのインターンシップにも参加することは可能でしょうか？

    A.併願は可能です。両コースでの参加については、就業体験の機会を多くの方に提供するため、弊社の他インターンシップに参加された方は参加をお断りすることがございます。予めご了承ください。

  • 過去事例

      • じゃらん

        国内最大級の旅行予約サイト『じゃらんnet』。
        リリースから20年以上経ち、総コード量80万行以上となった『じゃらんnet』アプリをFlutterでリニューアルするプロジェクトの技術選定から設計、実装までを実施

      • Airレジオーダー

        『Airレジオーダー』は、飲食店の業務をカンタンにするオーダーシステム。
        目的から必要な機能を整理し、設計から画面の実装まで、顧客価値の改善を考えながら開発サイクル全体に関与。

      • スタディサプリ ENGLISH

        開発型言語、マイクロサービス、クリーンアーキテクチャを活用した大規模なシステムで現場のエンジニアと共に新機能追加や改善を体験。

      • ホットペッパービューティー

        『ホットペッパービューティー』のヘアカタログ機能の改善を起案。
        多くの関係者を巻き込み、ユーザーのニーズや課題背景の設定から、ABテストの仕様設計と効果検証の計画までを実施。

      • ホットペッパーグルメ

        追加機能により初回起動時に呼ばれるAPIの接続先を変更できなくなっていた課題を解決。
        開発者・QA目線での使いやすさと、開発の保守性や将来性から複数の解決策を検討し、解決策の選定～実装までを実施。

      • スタディサプリ ENGLISH

        高負荷対策のためにスケールアウトで追加されたAmazonAuroraMySQLに対する暖気処理によるレスポンス改善施策。
        暖気方法の設計・実装やデータベースのレスポンスタイムが改善されたかの負荷試験の検証・調査を実施。

      • スタディサプリ

        マイクロサービスで動いている『スタディサプリ』についてKubecostを用いる事で各チームにかかるインフラコストの可視化が実現可能かを検証。
        Kubecostの有効性や導入にあたる懸念点の洗い出しから実施。

    ※上記事例は全て社内セキュリティレベルと同様の環境下にて運用を行い、参加いただく学生さんと機密保持に関する誓約を締結し、契約期間のみデータに触れることができる形で情報管理をしております。

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