募集要項
全コース共通の募集要項
リクルートの新卒採用では、6つの募集コースがあります。
6つの募集コース全てに共通する募集要項は以下となります。
応募条件
応募条件は下記2つです。
1. 2025年4月に入社できること
上記条件のもと、通年でエントリーを受け付けています。
2025年4月以降に卒業予定の方（海外大学に在学中の方など）は、その限りではありません。
選考の際に入社時期を相談可能ですので、エントリー受付より、ご応募ください。
2. 30歳以下であること
既卒業者も就業経験者もOK。入社時（2025年4月）に30歳以下であることを前提に、誰でも応募可能です。
- ※リクルートは一人ひとりが個性や強みを発揮して自律的に働くために、社員が成長できる機会・環境を提供する会社でありたいと考えています。
- ※障がいの有無などによらず全ての方がご応募いただけます。選考における合理的配慮が必要な方は、応募時にご記入をお願いいたします。
配属先
ご入社いただいた後、株式会社リクルートの全事業に配属の可能性があります。
- ※株式会社リクルートは、2021年4月に、リクルートの主要な中核事業会社・機能会社7社を中心にリクルートに統合しました（詳細はこちら）
- ※株式会社リクルートマネジメントソリューションズ/株式会社リクルートスタッフィング/株式会社スタッフサービスは各社ごとの採用となります。
詳細は各社ホームページをご確認ください。
募集コースごとの募集要項
募集コースごとに応募条件が異なりますので、以下の各コースページよりご確認ください。
ビジネスグロース
職種を問わずリクルートのあらゆるポジションでの活躍が期待され、全ての職種に配属される可能性があります。幅広く検討されたい方はこちらからエントリーください。
- ※下記の職種に加えてプロダクトグロース等への配属の可能性があります。
プロダクトグロース
リクルートのWEBプロダクトを生み出すポジションです。テクノロジーを活用し、ビジネスに対して新たな価値を創造したいと考えている方はこちらからエントリーください。
エンジニア・データスペシャリスト・デザイナー・ファイナンス
特定のスキルや専門性を活かして活躍ができます。
- ※応募時点での経験や専門性を問わないコースもあるため詳細は各コースの募集内容をご確認ください
