【ここでしか聞けない】採用責任者が本音で語る、リクルートや採用のリアルについて｜新卒採用

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開催日程: 2023年2月15日（水）　18:00-19:20
2023年2月17日（金）　18:00-19:20
※日時は変更になる可能性がございます

エントリー締め切り: 各日程の前日正午まで
※選考はございません。

開催場所: オンライン開催

内容詳細: 今回は、リクルートの新卒採用部長・マネージャーが登壇します。
「リクルートってぶっちゃけどんな会社？」
「面接で見ているポイントは？」
「入社後のワークライフバランスやキャリアパスはどうなっているの？」などなど…
皆さんが気になることを人事担当者が本音で語ります。

事前に質問募集＆当日は質疑応答の時間も設け、出来る限り皆さんのご質問にお答えしたいと思います！
人事担当者に直接聞くことができる貴重な機会となっておりますので、少しでもご興味ある方はぜひこの機会にご参加ください！

登壇社員: 小栗拓

【役職】
株式会社リクルート　人材開発室　新卒採用部　部長
【経歴】
2002年に新卒入社。人材領域で新規開拓、リテール等のメディア営業を経験。
2005年より人事、2008年よりHR領域の人事企画マネジャー、販促領域新企業の事業企画を経て、2010年よりグローバル推進室にて中国での結婚・飲食領域、海外事業統括等を担当。
2012年より東南アジア・中国販促領域の事業開発を経験。2014年よりヘルスケア領域の事業企画にて新規サービスを企画、2018年より新卒採用部に移り、2019年から部長。

鈴木貴之

【役職】
株式会社リクルート　人材開発室　新卒採用部　グループマネージャー
【経歴】
2008年に新卒入社。住まい領域にて、中堅～大手デベロッパー様向けソリューション営業、新卒採用、大手戸建て事業者様向けソリューション営業・マネージャーなどを経験。
2018年よりまなび領域に異動し、人事企画・中途採用・研修業務などを経て、スタディサプリの学校向け新規事業企画・推進を担う組織の責任者を経験。
2021年全社表彰FORUM（TOPGUN）受賞。
2022年より現職。

辻野汐梨

【役職】
株式会社リクルート　人材開発室　新卒採用部　グループマネージャー
【経歴】
2015年に入社。入社以来人事を軸足に、オペレーション設計部門でシステム開発ディレクション、広報・ブランディング等を幅広く経験。
2017年よりインターンシップやイベント等を企画する人材開発部門に異動。2019年住まい領域営業部の組織開発兼務、2020年プロダクト領域の組織開発兼務をし、人事企画・配置・異動・研修設計などを担当。
2020年プロダクトグロースコース立ち上げを担当し、主にプロダクトマネジメント・プロダクトデザイン・マーケティング等の新卒採用に従事。2022年同部門にてマネージャー登用、現職。