早期成長の秘訣は○○？！リクルート社員が語る「リクルートで働く価値」｜新卒採用

イベント・インターンシップ

ENTRY

開催日程: 12月14日（木）　17：30～19：30
12月20日（水）　17：30～19：30
12月22日（金）　17：30～19：30
※日時は変更になる可能性がございます

エントリー締め切り: 12月11日（月）　12：00
12月18日（月）　12：00
12月20日（水）　12：00
※本イベントに関して、選考はございません。

開催場所: オンライン開催

内容詳細

今回は、「先が見えないこれからの人生で、将来のために少しでも早く成長したい」みなさんへ、キャリアを考える今だからこそ知っていただきたい社会人の本音をお伝えします。

若手活躍社員から事業長、子育てと仕事を両立する組織長まで多様な社員が登壇し、ここでしか話せないぶっちゃけトークをお届け！キャリアを考えるためのヒントが詰まった特別講演です！
OBOG訪問のように気軽に社員に質問できるお時間もご用意しています。

【特別講演概要】
特別講演①：なぜリクルート！？若手活躍女性社員が語る！将来の成長を見据えてリクルートを選んだワケと顧客接点だからこそ身についたスキルとは？
特別講演②：自分らしい成長もプライベートも欲張りたい！仕事と3人の子育てを両立する女性社員からのメッセージ！
特別講演③：リクルート経営コンピタンス研究所所長が語る！リクルートが「変化し続ける企業」であり続けるための人材育成・マネジメントのしくみとは？

さらに、年次・職種・立場の異なる登壇社員がそれぞれの視点で「リクルートの企業価値」をどう捉えているのかについてもパネルディスカッション形式で余すところなくお伝えいたします。

結婚・出産・育児…ライフイベントのことはまだ分からないけれど、
『不確実な時代でも、柔軟に対応できるスキルを身につけたい！』
『将来自分でキャリアを選択できるようになりたい！』
『キャリアアップもプライベートとの両立も全部叶えたい！』

そんな方に是非ご参加いただきたいイベントとなっております。

皆さんが人生で実現したいことは十人十色です。そんな皆さんのあらゆる希望を叶えるヒントをたっぷりお届けします。少しでもご興味ある方はぜひこの機会にご参加くださいね。

登壇社員: 巻口隆憲

【役職】
株式会社リクルートスタッフ統括本部　人事リクルート経営コンピタンス研究所　室長
【経歴】
1988年に新卒入社。住まい領域にて、顧客接点、編集、企画、を経験。
自動車領域、住まい領域の事業責任者として、新規事業開発、M&A等に携わり、2008年より現職「経営コンピタンス研究所」所長。ナレッジマネジメントや人材育成を推進。

海津優子

【役職】
株式会社リクルートスタッフ統括本部　人事　人材・組織開発室次世代人材開発部マネジャー
【経歴】
2007年に新卒入社。ブライダル領域での顧客接点を経て、2010年より『赤すぐ』『妊すぐ』（2017年に休刊）の商品企画や副編集長を務める。
2017年から人事部の次世代人材開発部に所属し、次世代人材育成や、人材・組織開発ツールの社内活用推進プロジェクトの責任者などを担う。
現在は、リクルートグループ全体で掲げている「2030年度までに、上級管理職・管理職・従業員、それぞれの女性比率を約50%にすることを目指す」というジェンダーパリティ目標の実現に向けた取り組みを推進中。

西村舞華

【役職】
株式会社リクルート Division統括本部住まい領域統括賃貸Division 賃貸総合企画営業部総合企画１グループ
【経歴】
2018年に新卒入社。関西圏で3年間住まい領域に従事し、首都圏へ異動。
不動産会社様の課題解決とカスタマーニーズ双方を満たすソリューション型営業として、不動産会社に『SUUMO』を軸とした集客支援から、業務・経営まで多岐にわたる支援を行っている。

松本莉央

【役職】
株式会社リクルート　スタッフ統括本部　人事　人材開発室
【経歴】
2021年に新卒入社。入社より一貫して人事を担当。
2021年4Q、2022年3Q 準MVP受賞。
2023年よりチームリーダー。現在はリクルート社内のダイバーシティ推進に注力。