Requirements 募集内容

会社概要

株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOTPEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Airビジネスツールズ』といったSaaSと言われる業務支援事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、多様化し、変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦し続けていきます。

◆事業概要
日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及び人材領域のマッチングサービス、Air ビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。

◆ミッション
「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」
私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。

◆ビジョン
「Follow Your Heart」
一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。

組織紹介

【部署紹介】
リクルートが戦略遂行する上で、自社開発ではなく、外部アセットを利用した方がいいものを仕入れ、育てる、というのがコーポレートディベロップメント室の目的です。
そのためには自社の戦略を深く理解し、事業で現在実行されていること、或いは将来実行しようとしていることを仔細に把握することが必要です。
その上で国内外、スタートアップ〜大企業に至るまで、どんなプレイヤーが存在しどんな強みを持っているのかを把握し、自社とのフィットを模索。そしてそれらの会社との接触を通じ、弊社とのパートナーシップの構築、さらに資本参画後は弊社の成長及び相手先の成長に深く寄与することが求められる仕事です。

仕事の内容

リクルートの戦略遂行の上で、他社アセットを利用した事業開発を行います。
そのプロセスではM&A、CVCを通じたベンチャー投資・資本業務提携、及び投資等実行後のエグゼキューションが含まれ、遂行にあたっては、取締役会、あるいはファンドの投資委員会メンバーと連携しながら、投資マネジメント室、法務、経理・財務、経営企画等さまざまな関連部署とプロジェクトを組み推進をしていきます。

【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・領域戦略の策定
・投資企業の発掘・交渉(ソーシング)
・企業調査・評価(デューデリジェンス)/投資起案・実行
・投資先企業のモニタリング・サポート
リクルートないしはリクルートホールディングスからの直接投資とともに、配下にファンド(CVC)も有しており、M&A・ベンチャー投資の両方を行っています。

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

ポジションの魅力

~成長環境・組織風土~
◆経営/事業との距離の近さ
当ポジションの業務は大きく分けると2つあり、①既存事業の戦略遂行にあたり外部アセットを利用した事業開発を行うこと、そして②リクルートの次の成長の種を見つけることです。
経営の近くで同じ目線で仕事ができることはもちろんのこと、既存事業を大きく伸ばすことに貢献でき、チャレンジングでありながらも非常にやりがいの大きな仕事です。

◆自由度の高い風土
プロフェッショナル性の高い組織であり、非常に自由度が高く個々人に任せる裁量も大きい、一人ひとりの高い自立性が求められる組織です。

~就業環境・キャリアパス~
◆メンバーの多様性
求められるスキルが多岐に渡るため、メンバー構成においても非常に多様性のある組織です。
半数以上がキャリア採用入社で、事業会社、商社、コンサルティング、会計事務所等からジョインしています。
またバックグラウンドも投資経験者からエンジニア、事業企画等さまざまですが、各々のメンバーがこれまでのスキル・強みを活かして活躍しています。

◆柔軟な働き方をサポート:
リクルートグループでは多様性を重視しており、リモートワークや時短勤務といった、一人ひとりに合った働き方を支援しています。
当ポジションでも多くのメンバーがフルリモートで働いています。

◆幅広いキャリアパス:
領域を跨いだ部署異動や、親会社(リクルートホールディングス)への異動、経営企画・経営戦略へのステップアップなど、中長期的な幅広いキャリアパスを実現できます。
全社横断での社内公募制度があり、事業企画などを含めたさまざまなポジションに自ら応募することが可能です。

応募要件(MUST)

下記の全てのご経験・スキルをお持ちの方。

【経験】
・経営企画、事業企画、投資などの領域での5年以上のご経験
・上記の経験の中で戦略立案を担い、組織やプロジェクトをリードしてきたご経験

【スキル】
・ビジネスレベル以上の英語力(社内の投資委員会では公用語が英語となっています)
・高い戦略的思考力、資料作成力、文章力
・高い対人折衝力、ステークホルダーとの交渉/調整力
・物事を前向きに捉え、意思を持って自発的に行動を起こしていく/提案していく姿勢および実行力

応募要件(WANT)

特になし

雇用形態

正社員(GE社員)
・契約期間の定め:なし
・試用期間:あり(6ヶ月)

募集者の名称(雇用元)

株式会社リクルート 

配属部署

【配属先】株式会社リクルート ビジネスディベロップメント コーポレートディベロップメント室
【変更の範囲】:全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。

勤務地

【就業場所】グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2) 
【変更の範囲】会社の定める場所 
※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。

Reward System 待遇

報酬(給与賞与)

想定年収: 1,048万円~ 1,509 万円
・賃金形態:月給制(固定残業代含む)
・月額: 699,308 円~ 1,006,628 円
(月額の内訳)
ー基本給: 541,399 円~ 779,324 円
ーグレード手当: 157,909 円~ 227,304 円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)

諸制度

【労働時間】
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・標準労働時間帯9:00~18:00
 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間:60分
・時間外労働:有

【リモートワーク】
・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。

【休日】140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。

【休暇】
年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

【社会保険】
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【諸手当】
・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等

【その他諸制度】
・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等

その他ご案内

■受動喫煙対策:施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし,特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。

■採用窓口
コーポレート採用グループ

■採用に関するその他ご案内
リクルートは一人ひとりが個性や強みを発揮して自律的に働くために、社員が成長できる機会・環境を提供する会社でありたいと考えています。障がいの有無などによらず全ての方がご応募いただけます。選考における合理的配慮が必要な方は、エントリーフォームにてご記載をお願いいたします。

Slection Step 選考について

応募ステップ

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面接(3回程度)・適性試験
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。

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