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フィードバックを極める!上からではなくフラットに、お互いに学び合うための秘訣

情報過多、正解のない問いと向き合う時代―大人の「学び」に求められるフィードバックのあり方とは。

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【前編】経営課題を解く上で必要だった「組織の多様性」――キリン、リクルートが取り組む実践型プログラムとは

ダイバーシティ経営は今後、どのように進んでいくのか? 実践型プログラムに取り組むキリンホールディングスとリクルートマーケティングパートナーズに聞く

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「社会課題解決」をビジネスに。シビックテックの挑戦者から学ぶビジネスマインド

事業化が難しい領域で生き残るビジネスパーソンは何を考えるのか。Code for Japan関氏 × Coaido/ファストエイド玄正氏 が語る

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【前編】m-flo VERBALがLDHで見つけた「夢をサポートする」ことの大切さ

「新しい価値の創造」はリクルートの大切にする価値観のひとつ。世界中があっと驚く未来のあたりまえを創りたい。遊び心を忘れずに、常識を疑うことから始めればいい。 アーティストであり、経営者でもあるm-floのバイリンガルラッパー VERBAL氏に、グローバルで新しい価値を生み出すためのヒントを聞く。

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