新規事業・ナレッジマネジメント
一人ひとりのナレッジとアイデアが、大切な価値の源泉
日常の違和感や自らの好奇心を、新しい価値創造へつなげる
リクルートでは、変化を捉え、社会への価値を追求し続けることが、個と組織が共に成長する原動力となっています。
そのため、一人ひとりの好奇心や「違和感」から生まれたアイデアを形にし、チームで磨き上げることで、新たな価値へと昇華させる機会を設けています。日々の仕事から生まれたナレッジも、日常のふとした瞬間に閃いたアイデアも、どちらも大切な価値の源泉です。
新規事業提案制度（Ring）
Ring（リング）とは、1982年にスタートした、リクルートグループの「新規事業の提案制度」です。入社1年目から経験豊富な従業員まで、事業開発経験に関係なく、自分の自由意思で応募できます。
ナレッジマネジメント（FORUM）
FORUM（フォーラム）は、日常の仕事の中から生まれた「イノベーティブな仕事のナレッジ」が共有される全社イベントです。1年に1回、合計20～30案件が選出され、ナレッジがストーリー仕立てのプレゼンテーションで共有されます。
