Requirements 募集内容

会社概要

株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、ネット広告・予約サイトの展開や、『Airビジネスツールズ』といったSaaSと言われる業務支援事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、多様化し変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。

◆事業概要
日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。
※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または​株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。
※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。

◆ビジョン
「Follow Your Heart」
一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。

◆ミッション
「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」
私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。
いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。

組織紹介

約8,700万人のID登録者数を抱えるリクルートID(※1)をはじめ、リクルートが有する200以上のサービスを運営するプロダクト組織からスタッフ組織、全ての組織においてセキュリティ強化を徹底するために、セキュリティ体制を内製化しています。
セキュリティオペレーションセンター / CSIRTも自社で体制を構築しており、外部からサイバー攻撃を受けた場合でも、いち早く対処し、迅速な事業判断ができるようインシデント対応の全プロセスを自社内で実施できる体制になっています。(※2)

【セキュリティ統括室】
◆セキュリティマネジメント部 :ルールメイク、全社戦略、ポリシー策定、セキュリティレビュー実施
◆セキュリティディレクション部:プロダクト・ICT・スタッフ組織等に対するセキュリティ推進、コンサルティング実施
◆セキュリティオペレーションセンター:外部攻撃、内部不正に対するインシデントレスポンス、セキュリティ対策実施

【今回のポジション:室直下 グローバルセキュリティマネジメント】
テクノロジーを活用し、HRの未来を変革するプロダクトを生み出すという目的の元、2025年4月より「インディーズリクルートパートナーズ」および「インディードリクルートテクノロジーズ」として新会社が設立されました。
過去の学びを活かし、知見を横断化しながらより高次のサービス開発・事業運営を目指しています。
新設2社のシステムセキュリティ施策の検討などを組織ミッションとしています。

※1 2024年2月末時点
アクティブ及びノンアクティブを含む発行延べ総数

※2 セキュリティオペレーションセンター組織長インタビュー記事
「妥協なきデータセキュリティ対策に取り組むために 外注ではなく自前にこだわる理由」
https://www.recruit.co.jp/blog/service/20221205_3715.html

仕事の内容

リクルートグループHRテクノロジーSBUを中心とした日本国内外各社のガバナンス業務において、セキュリティ面からリードいただきます。
その際、法務、ICT部門、プロダクト開発組織、グループ関連会社(主にIndeed US本社)セキュリティ組織など、多くのステークホルダーを巻き込みながら推進していただくことを期待しています。

例)
・グローバルサイドとのポリシー統合に向けた検討
・新たなセキュリティガバナンス施策の実装に向けた推進
・セキュリティプロジェクトの企画推進
・セキュリティコンサルティング
・セキュリティレビューの実施

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

ポジションの魅力

◆「答えがない」領域で知的好奇心を解き放つセキュリティの最前線
正解のないなかで最善の「解」を導き出し、それをまたアップデートしていただくような機会が多くあります。
セキュリティの専門家である仲間と深く議論を重ね、常に変化する環境に適応しながら、専門性をさらに高めていただけます。

◆「今」しかないフェーズで、グローバル規模で活躍できる
グローバルなビジネス戦略を本格的に展開しているHR領域において、事業成長と並行して、安心安全なサービスを提供するための最適なセキュリティ施策を検討できます。
特に、直近新設された会社において、Indeed USのセキュリティチームと協業しながら、グローバルセキュリティ戦略を立案・実行できるのは、まさに今しか経験できない貴重なフェーズです。

◆自律的かつ柔軟な働き方の実現
当社ではリモートワークの活用が進んでおり、当部署においても定められた時間や場所に縛られない、柔軟な働き方が実現できます。
子育て中のメンバーが多く在籍しており、自身のライフスタイルに合った働き方を実現、活躍しています。

応募要件(MUST)

下記の全てのご経験・スキルがあり、グローバル環境での企画・推進業務に挑戦したいという意思をお持ちの方。
・システムセキュリティに関するご経験 (例:セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア、セキュリティ業務の推進/運用管理)
・ITに関するご経験(例:ITコンサルタント、プロジェクトマネジメント、PMO、IT企画、システム化提案、等)
・自部署内外問わず多くのステークホルダーを巻き込み、事業現場にシステムセキュリティ施策を装着しリードできる推進力
・ネイティブレベルの日本語

応募要件(WANT)

下記のいずれかのご経験をお持ちの方。
・ビジネスレベルの英語(読み書きができる、聞くができる)
・複数名チームのリーダーやマネジメント経験 ※規模不問
・外部パートナー(SIerなど)または取引先企業等との折衝経験
・ISO/IEC27001、NIST SP800シリーズなどグローバルな情報セキュリティマネジメントフレームワークに関する知識や業務経験
・CISSP、CISAなど情報セキュリティ専門資格

雇用形態

正社員(GE社員)
・契約期間の定め:なし
・試用期間:あり(6ヶ月)

募集者の名称(雇用元)

株式会社リクルート

配属部署

【配属先】株式会社リクルート セキュリティ統括室部 グローバルセキュリティマネジメントグループ
※株式会社リクルートの雇用となりますが、株式会社インディードリクルートパートナーズ・株式会社インディードリクルートテクノロジーズ・Indeed Japan株式会社への出向予定です。

【変更の範囲】:全ての業務への配置転換の可能性あり

勤務地

【就業場所】グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2) 
【変更の範囲】会社の定める場所 
※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。

Reward System 待遇

報酬(給与賞与)

想定年収:874万円~1,148万円

・賃金形態:月給制(固定残業代含む)
・月額:582,866円~765,982円
 (月額の内訳)
 -基本給:451,251円~593,018円
 -グレード手当:131,615円~172,964円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)

諸制度

【労働時間】
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・標準労働時間帯9:00~18:00
 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間:60分
・時間外労働:有

【リモートワーク】
・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。

【休日】140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。

【休暇】
年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

【社会保険】
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【諸手当】
・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等

【その他諸制度】
・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等

その他ご案内

■受動喫煙対策:施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。

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