Requirements 募集内容

会社概要

株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Airビジネスツールズ』といったSaaSと言われる業務支援事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、多様化し、変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦し続けていきます。

【事業概要】
日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及び人材領域のマッチングサービス、Air ビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。

◆ミッション
「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」
私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、 「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。

◆ビジョン
「Follow Your Heart」
一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。

組織紹介

【部署紹介】
リクルートグループのマッチング&ソリューションSBUを担当する株式会社リクルートの法務組織内の、個人情報保護やプライバシー保護に特化した部署です。
※リクルートグループの事業領域についてはこちら
https://recruit-holdings.com/ja/about/business/

部の2/3以上がキャリア採用入社メンバーです。弁護士事務所や事業会社の法務、データ保護の専門組織からの転職者を中心に、エンジニアなどデータを使う側だったメンバー、政策渉外を担当していたメンバー等、様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。

仕事の内容

データ・プライバシー領域をリーガル面からリードいただきます。

【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・プライバシー・レピュテーション・倫理的な側面を総合的に勘案した、判断の実施、実装や運用も踏まえた対応の推進
・国内の個人情報漏洩等のインシデント対応、Pマーク対応、リスクコントロール策の立案と実行支援

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

ポジションの魅力

◆グローバルレベルでのデータ保護・プライバシー保護の専門家へのキャリア
当社は幅広い事業領域でサービスを展開しており、他に類を見ない種類・数のデータを保有しています。このような環境において、単に外部からアドバイスをするのではなく、実行フェーズのHOWまでを考えるデータ保護やプライバシー保護の領域の実務経験を積むことで、世界で戦えるデータ保護やプライバシー保護の専門家を目指すことができます。

◆“当事者”として事業に携われる
「専門家としてYes/Noの見解を示す」ことに留まらず、「いかにビジネスを前に推し進めるか」を、事業サイドと一緒になって考え実現しています。
支援者や伴走者に留まらず、いち“当事者”として事業に携わることができ、事業サイドから厚く信頼されることが醍醐味です。

◆経営層/事業責任者との距離の近さ
担当する事業や案件で責任ある仕事を任されることが多く、経営層や事業責任者との会議に主体者として参加し、コミュニケーションを取る機会が多くあります。
その中で、ご自身の意見を提案し、経営や事業全般にインパクトを与えるチャンスもあるため、やりがいを感じられます。また、経営層や事業責任者とのやり取りにより、高い視座・視点で考え行動する姿勢を学び、身に付けることができます。

◆柔軟な働き方の実現
リモートワークの活用が進んでおり、定められた時間に縛られない、柔軟な働き方が実現できます。
子育て中の社員も多く在籍しており、リモートワークの活用により、限定的な仕事ではなく、責任のある面白い仕事を担い、活躍しています。

◆キャリアパス
法務を主軸に置きつつも、将来的に他職種のキャリアを築くことも可能です(異動の実例として、IR・内部統制・情報セキュリティー・海外の買収会社駐在・総務などがあります)。

応募要件(MUST)

【経験】
下記①②いずれかのご経験をお持ちの方
①個人データ利活用の促進をプロダクトサイドやエンジニア・マーケティング組織で推進していた方、個人データ利活用推進・個人データ保護にかかわる運営設計・システム設計を行っていた方
②リスク管理や危機管理担当として個人データ利活用推進の支援をしていた方(企業法務経験を問わない)

【スキル】
下記のすべてのスキルをお持ちの方。
・社内外のステークホルダーとの良好な関係構築力及び折衝力
・スピーディな対応力

【志向】
下記のすべての志向をお持ちの方。
・中長期的に個人情報やデータ保護・プライバシー保護分野のプロフェショナルとしての道を進みたい方
・個人データ利活用の推進を通じた新しい価値の創造に、リスクマネジメント側から携わりたい方
・リスクマネジメント領域のみに囚われずに、将来的に事業運営・設計を行いたいという志を有する方

応募要件(WANT)

下記のスキルをお持ちの方
【スキル】
・弁護士資格

雇用形態

正社員(GE社員)
・契約期間の定め:なし
・試用期間:あり(6ヶ月)

募集者の名称(雇用元)

株式会社リクルート

配属部署

【配属先】データ&AIガバナンス室 データプロテクション&プライバシーユニット
【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。

勤務地

【就業場所】グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2) 
【変更の範囲】会社の定める場所 
※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。

Reward System 待遇

報酬(給与賞与)

想定年収:798万円~1,258万円 
・賃金形態:月給制(固定残業代含む)
・月額:532,131円~839,013円
 (月額の内訳)
  ー基本給:411,972円~649,558円
  ーグレード手当:120,159円~189,455円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)

諸制度

【労働時間】
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・標準労働時間帯9:00~18:00
 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間:60分
・時間外労働:有

【リモートワーク】
・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。

【休日】140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。

【休暇】
年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

【社会保険】
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【諸手当】
・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等

【その他諸制度】
・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等

その他ご案内

■受動喫煙対策:施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし,特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。

■採用に関するその他ご案内:リクルートは一人ひとりが個性や強みを発揮して自律的に働くために、社員が成長できる機会・環境を提供する会社でありたいと考えています。障がいの有無などによらず全ての方がご応募いただけます。選考における合理的配慮が必要な方は、エントリーフォームにてご記載をお願いいたします。

【採用窓口】
 コーポレート採用グループ

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面接(3回程度)・適性試験
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。

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