Requirements 募集内容

会社概要

株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Airビジネスツールズ』といったSaaSと言われる業務支援事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、多様化し、変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦し続けていきます。

【事業概要】
日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及び人材領域のマッチングサービス、Air ビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。

◆ミッション
「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」
私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、 「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。

◆ビジョン
「Follow Your Heart」
一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。

組織紹介

【部署紹介】
募集組織の「SaaS FP&A部」は、約10名の少数精鋭チームです。

収支計画策定や収支運用(モニタリング)、経営へのレポーティングはもちろんのこと、
事業企画部門との兼務者も多く在籍し、事業戦略立案や事業計画策定・KPI設計、投資案件管理にも積極的に関与していきます。
中長期経営戦略を踏まえ、経営陣や事業側と高いレイヤーでのディスカッションを行う機会もあり、キャリア採用入社直後のメンバーでもSaaS事業のボード会に参加する、執行役員とディスカッションを行うといった機会が数多くあります。

SaaS事業においては、新サービスが次々と生まれているため、事業担当FP&Aとして立ち上げから関わるチャンスが数多くあります。
P/Lの規模が拡大していく過程を通して、ご自身の仕事の価値を実感できる環境です。

仕事の内容

リクルートのFP&A組織にて、SaaS事業の業績管理サイクルを通じて、事業を支援していただきます。
事業計画策定や収支予測、収支管理、全社モニタリング会議への報告等、様々な場面で、 経営や事業の戦略・状況をタイムリーに
把握しながら業務を行っていただきます。
仕事を通して高い経営視点を身につけられるとともに、事業と二人三脚で新しい仕組みやルールを作る中で、
「ファイナンス・アカウンティング観点から事業をリードする」貴重な経験が得られるポジションです。

【詳細】
具体的には、下記の業務をご担当いただく予定です。
・事業計画や予算計画の策定
‐事業の重点指標や重点ミッションの管理
・月次のモニタリング報告(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等)
‐事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行
・投資案件の評価・管理
・売上、支払計上の実務支援

SaaS事業にはシェアNo.1のサービスから、事業開発段階の新サービスまで、多様なフェーズのサービスがあるのが特長で、1人のFP&Aが複数のサービスを担当します。
ご入社後はまず、リクルートの仕組みやルール・ステークホルダーを理解すべく、事業側の情報収集やその整理等のサポートを行いながら、ご担当範囲を広げていただくことを期待しています。
お任せする業務もご経験やスキル、ご意向に応じて柔軟に決定いたします。

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

ポジションの魅力

~成長環境・組織風土~
◆経営/事業との距離の近さ
事業計画策定や収支予測、収支管理、全社モニタリング会議への報告などの様々な場面において、 経営や事業の戦略・状況をタイムリーに把握しながら業務を行っていただきます。
高い経営視点を身に着けられるとともに、事業と二人三脚で新しい仕組みやルールを作る中で、まさに「ファイナンス・アカウンティング観点から事業をリードする」経験が得られるポジションです。

◆フラット、かつチャレンジを受け入れる組織文化
フラットな社風であり、マネージャーや先輩社員と円滑にコミュニケーションを行えるだけでなく、各領域FP&A間の情報連携も日々行われており、担当範囲に留まらない幅広い知識を得ることができます。
また、ベテラン/若手問わずチャレンジを受け入れる社風が特徴で、既存のプロセスをただ回すのではなく、日々の業務フローの改善や、会社/事業の戦略転換に基づいた予算計画/投資計画の変更など、改善に向けた取り組みを自ら考え、提案していける点が魅力のひとつです。

◆スキル向上環境
オンライン学習や資格取得支援なども充実しており、FP&Aとしての専門性はもちろん、その他会計領域や、ビジネスパーソンとしてのゼネラルなスキルも身に着けていくことができます。

~就業環境・キャリアパス~
◆柔軟な働き方をサポート
リクルートグループでは多様性を重視しており、リモートワークや時短勤務といった、一人ひとりに合った働き方を支援しています。

◆メンバーの多様性
役員/マネージャー層を含め、多くの社員がキャリア採用入社メンバーで構成されています。事業会社/会計事務所/コンサルなど、バックグラウンドも様々であり、キャリア採用/新卒の垣根は一切ありません。
男女比のバランスもよく、幅広い年齢層の社員が所属しており、業務内外におけるコミュニケーションも円滑です。

◆幅広いキャリアパス
財務会計/財務/管理会計など、ファイナンス領域における幅広い業務にチャレンジいただく機会があります。
全社横断での社内公募制度があり、事業企画やM&A関連を含めた様々なポジションに自ら応募することが可能です。

応募要件(MUST)

下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方(業界は不問)
①経営企画や管理会計のご経験(例:収支計画策定や収支管理・収支予測、経営へのレポーティングなど)
②事業企画や事業推進のご経験(例:事業計画策定やKPI設計、モニタリングなど)
③営業企画やビジネス分析のご経験(例:営業戦略/売上計画の策定や、売上実績の集計・予測など)

【スキル】
・上司の指示を受けてから動くのではない、主体的な業務推進力
・経営や事業現場との泥臭い折衝も多いので、そのようなコミュニケーションを取ることが苦にならない方
・既存のルールに固執することのない、新しい考え方でも柔軟に対応できる力
・経営や事業現場との泥臭い折衝を含め、関係者と積極的にコミュニケーションを取れる力
・Excelを使った分析や集計スキル

応募要件(WANT)

下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
・Accessを用いた分析や集計業務経験
・Powerpointを用いた資料作成経験

【スキル】
・簿記などファイナンス・アカウンティング関連の資格

雇用形態

正社員(GE社員)
・契約期間の定め:なし
・試用期間:あり(6ヶ月)

募集者の名称(雇用元)

株式会社リクルート

配属部署

【配属先】経営企画 事業統括室 販促FP&A2部
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。

勤務地

【就業場所】グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2) 
【変更の範囲】会社の定める場所 
※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。

Reward System 待遇

報酬(給与賞与)

想定年収:494万円~957万円
・賃金形態:月給制(固定残業代含む)
・月額:343,339円~638,438円
 (月額の内訳)
  ー基本給:265,810円~494,274円
  ーグレード手当:77,529円~144,164円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)

諸制度

【労働時間】
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・標準労働時間帯9:00~18:00
 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間:60分
・時間外労働:有

【リモートワーク】
・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。

【休日】140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。

【休暇】
年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

【社会保険】
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【諸手当】
・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等

【その他諸制度】
・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等

その他ご案内

■受動喫煙対策:施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし,特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。

■採用に関するその他ご案内:リクルートは一人ひとりが個性や強みを発揮して自律的に働くために、社員が成長できる機会・環境を提供する会社でありたいと考えています。障がいの有無などによらず全ての方がご応募いただけます。選考における合理的配慮が必要な方は、エントリーフォームにてご記載をお願いいたします。

【採用窓口】
 コーポレート採用グループ

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面接(3回程度)・適性試験
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。

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