会社概要
株式会社リクルートは日本国内のHR販促事業とグローバル斡旋事業を行う会社です。新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指しています。
Requirements 募集要項事業企画・推進（住まい領域）
Requirements 募集内容
組織紹介
【部署紹介】
『SUUMO』を提供する住まい事業において、事業の中長期計画の策定や事業内の重要案件の推進を担います。対峙する不動産業界はまだまだテクノロジー活用が進んでおらず、ビジネスモデルもレガシーなものが多いと考えています。ゼロベースで最適解を考え、テクノロジーの力で業界に変革を起こすことがミッションになります。
仕事の内容
住まい関連事業（SUUMO）にて、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。
設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と、推進を、社内社外、現場役員と協働しながら担当していただきます。
事業領域の組織運営として、組織風土創りの一環としてのイベント運営や、事業運営ルール策定、事業系システムの導入なども行います。
【お任せする業務例】
◆事業企画業務
・事業の計数管理
・年間数百億円規模の事業を顧客、市場から得られたデータを基にBIツールを活用した分析を実施し、毎月予算のフォーキャストを作成し、翌月に実績との予実分析を実施します。
・売上計画・コスト計画の策定
・中長期計画の策定のための分析や集計などで手を動かします。
・事業内の重要案件推進
・事業の中長期計画の策定
・5年後の外部環境・事業環境を前提とした中長期計画の策定のために、リーダーとして議論をファシリテーションします。
◆営業企画業務
・営業KPIの設計、モニタリング、課題設定など
・上記課題に対する打ち手の企画・立案、ボードへの起案
・新商品の営業戦略企画(営業業務支援ツール導入など、新規サービスの立ち上げの企画)
・決議された打ち手の実行推進
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
ポジションの魅力
◆大きな変革へのチャレンジ機会
日本最大級の『SUUMO』を筆頭に、マーケットに大きな影響を与えることができるサービスがあります。近年では、AI技術を駆使しつつあるなど、進化を遂げようとしています。
しかしながら、向き合う事業もマーケットも、まだまだテクノロジー活用が進んでおらず、ビジネスモデルもレガシーなものが多いと考えています。ゼロベースで最適解を考え、テクノロジーの力で業界に変革を起こすことがミッションになります。何から取り組むのか、何のために取り組むのかを自ら考え、解決に向けて舵を切っていただきます。
◆強いブランド、豊富なカスタマーデータ、強固な顧客接点を活用
住宅市場はここ数年大きく成長しています。SUUMOが持つ対カスタマーの強力なブランド力とそこから生み出される膨大なデータ量、そして40年以上に渡って築き上げてきた顧客接点。これらのリソースの配分を決めながら戦い方を考えるダイナミックな仕事ができます。
◆複雑性や難易度の高い事業企画・推進の経験
新築住宅、中古住宅、注文住宅、賃貸住宅、リフォームなど住宅関連領域には巨大なマーケットとバリューチェーンが存在しています。その中で、消費者、デベロッパー、仲介プレイヤーが抱える業界課題や潮流に着目し、自社のポジションをさらに強化していくのか、またはバリューチェーンを変化させて我々の役割・ポジションをも変えるような非連続な一手を打つのか戦略を見極めるため、複雑性や難易度が高く、成長とやりがいを提供できると考えています。
応募要件（MUST）
下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
・中期経営計画、モニタリング、営業企画、事業企画、商品企画、サービス企画・開発、事業推進、営業推進等いずれかを主体者として実施した経験をお持ちの方。
・自分自身でやりきった経験を、異なる環境で活かしたい方。
・多様なステークホルダーの中における論理と情理の双方を大切にした企画調整経験をお持ちの方。
・数字を使った思考やビジネスチャンスを検討することが好きな方。
・複雑性の高い課題に取り組むことを楽しめる方。
応募要件（WANT）
下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
・インターネットサービス企業における各種企画経験。
・エンジニアなどIT人材とのコミュニケーションの経験。
・マネジメント経験。
雇用形態
正社員(GE社員)
・契約期間の定め：なし
・試用期間：あり(6ヶ月)
募集者の名称（雇用元）
株式会社リクルート
配属部署
【配属先】事業戦略推進室 販促領域事業戦略推進室 住まい領域事業戦略推進部
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。
勤務地
【就業場所】住友不動産田町ビル（東京都港区芝浦3-12-7）
【変更の範囲】会社の定める場所
※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。
Reward System 待遇
報酬（給与賞与）
想定年収：543万円～1,048万円
・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・月額：377,320円～699,308円
(月額の内訳)
-基本給：292,118円～541,399円
-グレード手当：85,202円～157,909円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月)
諸制度
【労働時間】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間帯9:00～18:00
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間：60分
・時間外労働：有
【リモートワーク】
・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。
【休日】140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。
【休暇】
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
【社会保険】
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
【諸手当】
・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等
【その他諸制度】
・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等
その他ご案内
■受動喫煙対策：施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし,特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。
■採用窓口： ビジネス採用グループ
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