Requirements 募集内容

会社概要

株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Airビジネスツールズ』といったSaaSと言われる業務支援事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、多様化し、変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦し続けていきます。

◆事業概要
日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及び人材領域のマッチングサービス、Air ビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。

◆ミッション
「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」
私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、 「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。

◆ビジョン
「Follow Your Heart」
一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。

組織紹介

【配属組織例】
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
 ■HR
  ∟リクルートダイレクトスカウト事業における営業企画ポジション
 ■マリッジ&ファミリー
  ∟ゼクシィ事業におけるゼクシィフェスタの企画・運営業務
 ■住まい
  ∟SUUMOカウンター事業における、集客戦略の企画や来店から成約までのCVR向上業務
 ■美容
  ∟ホットペッパービューティー事業における営業企画ポジション
 ■旅行
  ∟じゃらん事業における営業企画や行政推進ポジション
 ■新規
  ∟knowbe事業における営業企画ポジション
  ∟リクルート団体保険事業における事業開発ポジション

仕事の内容

営業企画・推進の仕事は、「営業戦略の立案と推進」です。
・営業戦略立案のためには、事業戦略やビジネスモデルを理解したうえで、どこのドライバーが効くのか、事業成長のために何が重要かを考えぬき、戦略設計をする必要があります。
・多様なデータも自ら分析しますし、経営陣、事業企画、プロダクトサイドなど多くの関係者と合意形成をしながら戦略を自ら決め、目標設定、KPI設定も実施します。
・単純なチャネル戦略ではなく、売り方を独自に設定したり、商品そのものを変えていくこともあるため、他社でいう商品企画や販促企画にも近い業務も担います。
・マーケットや事業戦略を鑑みてリソースの差配等も行うので、事業企画のような緻密かつダイナミックな戦略立案も実施しています。
・推進業務では、より営業が大きな成果を出せるように、推進力UPに向けた仕掛けや仕組みづくりの検討、実施を行います。
・戦略推進における定量&定性の状況把握と打ち手検討、生産性向上のためのITツールの導入・活用、育成や組織開発なども実施します。

【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・営業戦略の企画・推進
・KGI、KPIの設計
・モニタリング体制整備
・モニタリングを通じた課題特定及び施策の立案・実行
・最適な営業体制の構築と型化
・営業プロセス可視化と効率化
・営業の組織コンディション把握や育成計画立案
・研修や表彰制度などの設計、運用


【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

ポジションの魅力

◆国内最高峰のビジネス企画の環境
「起業家精神」を持った個人に若いうちから大きな仕事の機会が与えられ、より早く成長できる環境がそろっています。
今も昔も”価値の源泉は人”という不変的な考えを持つリクルートだからこそ、個の可能性に期待しあい、フラットで率直なコミュニケーションやフィードバックが日々行われます。

また、具体的に得られるスキルとしては、
・各種データ分析をもとに構造的に物事を把握して課題設定をするスキル
・筋の良い打ち手仮説を設定するスキル
・多くの関係者を巻き込みながら推進するスキル
等があります。

◆新しい価値の創造を成し遂げられるリアリティ
リクルートには“自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ”という言葉があります。まさにリクルートの企業文化・風土を体現する考え方であり、これからも根強く残り続けるものであると思っています。その言葉通り、リクルートでは経営者ではなく現場のメンバーがたくさんの新しい価値を作ってた実績があります。
中には、「年齢的にリクルートに入るには遅いかもしれない・・・。」や「もはや大企業となったリクルートに入って成長の余地があるのか?」と思う人がいるかもしれません。しかし、何かを変えたいといった渇望する遺伝子を持っている人にとって、リクルートは理想的な環境であると思います。リクルートにいれば何だってできると思えてしまう。こんな環境にワクワクするのであれば、共に新しい価値の創造を成し遂げましょう。

応募要件(MUST)

下記のいずれかのご経験・スキル・スタンスをお持ちの方
【経験】
・事業会社での事業企画・営業企画・サービス企画・販促企画・経営企画の経験 
・コンサルティングファームでの戦略企画経験
※目安1年以上の経験が必須

【スキル】
・主体的に仮説設計、実証に関わり、得られた成果・失敗を積極的にアウトプットできる方
・抽象化力・構造化力・ロジカルシンキング・ドキュメンテーションスキルをお持ちの方

【スタンス】
・不確実性を楽しみ、新しいことを学び続けるスタンスをお持ちの方
・数字を使った思考やビジネスチャンスを検討することが好きな方
・複雑性の高い課題に取り組むことを楽しめる方
・個を尊重し、多様性を認めることができる方

応募要件(WANT)

下記のいずれかのご経験をお持ちの方
【経験】
・多様なステークホルダーの中における論理と情理の双方を大切にした企画調整経験
・インターネットサービス企業における各種企画経験
・エンジニアなどIT人材とのコミュニケーションの経験
・マネジメント経験

雇用形態

正社員(GE社員)
・契約期間の定め:なし
・試用期間:あり(6ヶ月)

募集者の名称(雇用元)

株式会社リクルート

配属部署

【配属先】株式会社リクルート Division統括本部
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。

勤務地

【就業場所】グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2) 
【変更の範囲】会社の定める場所 
※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。

Reward System 待遇

報酬(給与賞与)

想定年収:543万円~1,048万円
・賃金形態:月給制(固定残業代含む)
・月額:377,320円~699,308円
(月額の内訳)
-基本給:292,118円~541,399円
-グレード手当:85,202円~157,909円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)

諸制度

【労働時間】
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・標準労働時間帯9:00~18:00
 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間:60分
・時間外労働:有

【リモートワーク】
・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。

【休日】140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。

【休暇】
年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

【社会保険】
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【諸手当】
・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等

【その他諸制度】
・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等

その他ご案内

■受動喫煙対策:施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし,特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。

■採用窓口: ビジネス採用グループ

Slection Step 選考について

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面接(3回程度)・適性試験
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。

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