Requirements 募集内容

会社概要

株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Airビジネスツールズ』といったSaaSと言われる業務支援事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、多様化し、変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦し続けていきます。

【事業概要】
日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及び人材領域のマッチングサービス、Air ビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。

◆ミッション
「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」
私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、 「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。

◆ビジョン
「Follow Your Heart」
一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。

組織紹介

【部署紹介】
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。

仕事の内容

SUUMOカウンター事業の企画職としてご活躍頂きます。

【詳細】
具体的には下記の業務のいずれかをご担当いただく予定です。

■カスタマーの来場を増やすための集客戦略立案
SUUMOカウンター事業がさらに成長・拡大するための各店舗の集客戦略立案および推進を行い、
事業の可能性を最大限に広げます。

 【詳細】
 1.カスタマーの来場を増やすための集客戦略立案
 ・イベント、店頭集客、カスタマーからの知人紹介など
 ・Web、フリーペーパーは予算計画の策定まで実施(運用は別部署)
 2.戦略遂行に必要な予算管理(年間数億円程度)
 3.戦略遂行に必要なパートナー企業とのやりとり  など

■スーモカウンター事業の来店から成約までのCVR向上業務
 ・成約キードライバーの特定・推進
 ・新人の早期立ちあがりサポート
 ・現場メンバーの接客スキル向上支援
 ・CVR向上に必要なシステム改修
 ・CVR向上のための接客ツールの開発
 ・CVR向上を目的とした新サービス開発

■出店戦略立案および推進、渉外推進業務
 ・事業戦略に基づく立地選定、出店戦略立案
 ・出店スピードを上げるための渉外戦略立案・推進
 ・集客最大化を実現するための既存店舗の活用促進
 ・データ分析を基にした集客シミュレーション

【担当する主なプロダクト】
・SUUMOカウンター
注文住宅の建築/新築マンションの購入を検討されているカスタマーにご来店頂き、カスタマーのご要望をお伺いしながらそのカスタマーに合った物件や建築会社を中立的にご紹介するサービスになります。
店舗数は全国に200店以上になり、そこで働くスタッフは500名を超えます。
順調に来場数や成約数も増加しており、店舗も継続して拡大中です。

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

ポジションの魅力

◆様々な企画業務に従事
成長白地の大きいSUUMOカウンター事業で様々な企画業務にチャレンジが可能です。また、データ分析、企画立案、設計、実行、モニタリングまでの一連のPDCAサイクルを回す責任と裁量を持ち、ボードメンバーに近い位置での業務推進を行えます。結果として、高い視点で物事を俯瞰する力や、課題設定するための分析力、提案を形にするための巻き込む力や推進力が身に付きます。

応募要件(MUST)

下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。
【スキル】
・本当に解くべき問題は何か、事実をもとに多角的に体系的に体系だって考える力のある方
・課題遂行の道筋をたて、企画立案に向けて設計できる力のある人
・過去の実績やデータ、クライアントやカスタマーの声などを分析し、仮説をたてて、企画立案する力のある方
・PCスキル(Excel、PowerPoint)

【求めるスタンス】
・周囲からの信頼を獲得し、チーム・組織として高い成果を追求できる方
・相手を信頼、尊敬し、相手の背景を理解してコミュニケーションを取ろうとする方
・高い当事者意識、強い意志をもって主体的に物事に取り組める方
・失敗を恐れず、最後まで考え抜き目的をやり遂げる方
・素早くノウハウをキャッチアップし、自分の型に拘らず柔軟に動ける方

応募要件(WANT)

特になし

雇用形態

正社員(GE社員)
・契約期間の定め:なし
・試用期間:あり(6ヶ月)

募集者の名称(雇用元)

株式会社リクルート

配属部署

【配属先】Division統括本部 住まい領域統括
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。

勤務地

【就業場所】住友不動産田町ビル(東京都港区芝浦3-12-7)
【変更の範囲】会社の定める場所 
※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。

Reward System 待遇

報酬(給与賞与)

想定年収:494万円~735万円
・月額:34万3339円~51万0352円
 (月額の内訳)
-基本給:26万5810円~39万5111円
-グレード手当:7万7529~11万5241円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)

諸制度

【労働時間】
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・標準労働時間帯9:00~18:00
 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間:60分
・時間外労働:有

【リモートワーク】
・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。

【休日】140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。

【休暇】
年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

【社会保険】
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【諸手当】
・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等

【その他諸制度】
・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等

その他ご案内

■受動喫煙対策:施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし,特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。

■採用窓口: ビジネス採用グループ

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面接(3回程度)・適性試験
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。

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