株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林大三)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:松浦太郎)は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。本件の詳細はこちらをご覧ください。20180412.pdf (523.4 KB)「就職内定状況」について卒業時点での大学生の就職内定率は96.7%前年同月の95.5%と比べて1.2ポイント高い  ※大学院生除く 卒業時点での就職志望者のうち、就職内定率は96.7%と、12月1日時点の94.8%と比べて1.9ポイント高かった。また、前年同月の95.5%と比べて1.2ポイント高かった。 就職志望者における就職内定率の推移大学生_全体(就職志望者/単一回答) 「入社への不安」について 民間企業への就職確定者のうち、入社するにあたって不安に感じていると回答した割合は77.4%であった。※大学院生除く 民間企業への就職確定者のうち、入社するにあたって不安に感じていると回答した割合は77.4%と前年同月の82.7%と比べて5.3ポイント低かった。 入社するにあたって不安に感じていることの有無大学生_全体(就職志望者・民間企業確定者/単一回答) 本件の詳細はこちらをご覧ください。20180412.pdf (523.4 KB)