2024.12.03しごと
フリーペーパー『タウンワーク』休刊のお知らせ
(c) Recruit Co., Ltd.
しごと
株式会社リクルート
株式会社リクルート(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:北村 吉弘、以下リクルート)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2022年度下半期(22年10月~23年3月)の中途採用動向調査の結果を報告します。本サービスの利用企業を対象に、2022年度下半期の中途採用充足状況とその経年比較(21年度上半期~22年度下半期)、2023年度通期の中途採用計画とその理由、23年度上半期の中途採用計画などについて調査を実施しました。調査期間は2023年2月2日(木)~2月24日(金)です。以下、11,537社の回答結果の概要を報告します。
トピックス
1.2022年度下半期の中途採用充足状況
・採用計画ありの企業のうち採用充足企業は20.6%、未充足企業は79.4%
2.中途採用充足状況の経年比較(21年度上半期~22年度下半期)
・採用未充足企業の割合は80%前後の高い値で推移しており、人手不足が続いている
3.2023年度通期の中途採用計画(前年度比増減状況とその理由)
・31.5%の企業が前年よりも採用を増やすと回答(前年比6.4pt増)。採用拡大の傾向が見られる
4.2023年度上半期の中途採用計画
・16.8%が10人以上の採用を計画
79.4%が中途採用計画に対して未充足。充足できた企業は20.6%
回答企業11,537社のうち2022年度下半期に中途採用計画があった企業は94.7%でした。採用計画ありの企業10,921社の中途採用充足状況を見ると、採用充足企業(計画に対して100%以上採用できた企業)は20.6%という結果でした。採用未充足企業(計画に対して採用が100%未満であった企業)は79.4%であり、中途採用充足率が50%に満たない企業は46.0%となりました。
調査方法:インターネット調査
調査対象:転職支援サービス『リクルートエージェント』の利用企業
有効回答数:11,537社
調査実施期間:2023年2月2日(木)~2月24日(金)
調査機関:リクルートエージェント
本件の詳細をこちらより御覧ください
関連するプレスリリース