株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林 大三)は、企業の採用選考プロセスをクラウド上で一元管理できる「リクナビHRTech 採用管理」(https://hrtech.rikunabi.com/ats/)/と、社員の勤怠・休暇等をクラウド上で管理できる「リクナビHRTech 勤怠管理」(https://hrtech.rikunabi.com/time/)の2つのサービスを開始しましたことをお知らせいたします。本件の詳細はこちらをご覧ください。20180827_01.pdf (364.0 KB)サービス拡張とその背景テクノロジーを活用した人事業務支援サービスを拡大 リクルートキャリアでは2016年に「リクナビHRTech 転職スカウト」をリリースし、母集団形成から採用までをサポートするサービスを提供してまいりました。今回新たにリリースする「リクナビHRTech 採用管理」「リクナビHRTech 勤怠管理」は、人事業務領域をさらに広範にカバーすることを目指しています。このサービス提供を通じて、人事業務の負荷を軽減するだけでなく、母集団形成、選考プロセス、入社後の人材管理のデータを蓄積することで、企業の採用活動や人事業務のさらなる進化を目指しています。「リクナビHRTech」は、すべてのサービスにおいて「導入のしやすさ」にこだわっており、今回のサービスについても「シンプルな操作性」「導入費用の低さ」の2点を大切にしています。 サービス概要 リクナビHRTech 採用管理 ●中途採用の管理や分析を、これ一つで完結 今まで紹介会社からメールや電話で受け取っていた候補者情報を、自動で一覧化。バラバラに散らばっていた候補者情報を一元管理することで、管理工数を削減することができます。指定した期間内の求人別、紹介会社別の選考推移を集計し、発注先の選定や、選考プロセスの見直しなどに活用できます。すべての機能を無料でご利用いただけます。 <主な機能> ・候補者の自動登録 ・合格・不合格の簡単通知 ・選考プロセスの集計・分析 <利用料金> 無料 リクナビHRTech 勤怠管理 ●社内の勤怠情報をクラウドシステムで一括管理 打刻、勤怠や休暇の申請・承認、計算を、ひとつのシステムで完結できます。カスタマイズも自由自在で、就業規則に合わせた設定が可能。お手持ちのPC・タブレット・スマートフォンで、リアルタイムに勤怠が管理でき、管理効率の大幅な向上が期待できます。労務にかかわる法改正に伴い都度アップデートされるので、常に最新のシステムをご利用いただけます。 <主な機能> ・出退勤・休憩の打刻、休暇管理 ・各種申請・承認・エラー報告機能 ・就業規則に応じた勤怠ルールの設定 ・アラート機能 <利用料金> 初期費用:無料月額費用:1ユーザー300円(税抜) 30日間の無料期間あり 本件の詳細はこちらをご覧ください。20180827_01.pdf (364.0 KB)