DEI Diversity, Equity & Inclusion

リクルートでは、ダイバーシティ（Diversity:多様性）、エクイティ（Equity:公平性）、インクルージョン（Inclusion:包摂性）の推進を経営戦略の一環として位置づけ、全ての従業員のキャリアや成長につながる「働きがい」と、誰もが自分らしく柔軟な働き方を選択できる「働きやすさ」の両方の実現に取り組んでいます。