過去から現在までに蓄積された300件以上のナレッジは、事業や職種を超えて、いつでもどこでもアーカイブ動画として視聴可能。日々の仕事に役立つスキルアップの機会として活用されています。プレゼン動画だけでなく、事業領域や職種を越えてコラボレーションするヒントを学ぶ研修・ワークショップの機会や、FORUM登壇者に直接質問できるチャットルーム「ROOM」、自分の仕事をイノベーションに高める課題昇華のためのプログラム「QUEST」など、共有されたナレッジを自分の仕事で実践するためのアフタープログラムや機会も充実しています。

起案前の支援施策も充実しています。40ページに及ぶ、事業アイデアの整理の手法を解説したオリジナルのRing NOTEの提供に加えて、ワークショップや勉強会などが応募受付期間の3か月で70回近く開催されます。昨年度は約4,700名が参加しました。また、経験豊富な社員との相談機会（Ring Meet）もあり、250件以上の相談依頼がありました。

起案された全ての事業プランに対して、約100名の部長クラスの審査員が1案件あたり3名以上の複眼で審査し、数百文字のフィードバックを行います。不通過でも次の起案に繋がるアドバイスをもらえるのです。一次通過した約30チームには、事業開発の専門部隊であるインキュベーターや、管理職クラス、FORUM登壇者等のメンターが伴走します。案件に共感した従業員が協力する社内サポーターや、応援メッセージを集める仕組みもあり、昨年は約300件のメッセージが集まりました。