Requirements 募集内容

会社概要

株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Airビジネスツールズ』といったSaaSと言われる業務支援事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、多様化し、変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦し続けていきます。

【事業概要】
日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及び人材領域のマッチングサービス、Air ビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。

◆ミッション
「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」
私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、 「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。

◆ビジョン
「Follow Your Heart」
一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。

組織紹介

【部署紹介】
◆ICT統括室インフラソリューションユニット
「将来を構想し、今を変えていく組織」として、リクルートグループの従業員5.1万人を対象に、社内ICTにおけるインフラサービスの企画立案・構築・サービス提供を担当しています。
サービス一例:
・コミュニケーションインフラ(Microsoft 365/Teams/クラウドPBX/Azure AD)
・デバイス(iPhone/iPad/Windows PC/Mac/複合機)、仮想デスクトップ(VDI)
・クラウドストレージ
・ネットワーク(LAN/WAN/SD-WAN/仮想データセンタネットワーク)
・ネットワークセキュリティ/デバイスセキュリティ

■インフラソリューションユニットの目指す姿
我々が描く将来の社内ICTインフラとは、「クラウド&マルチデバイス環境」。
ユーザーが多様なデバイスを使いこなしながら、セキュアにクラウドサービスを活用できている状態。その裏ではデータやAIによる業務支援が行われ、今よりもはるかに生産性高く業務を行える・・・そんなICT環境を目指しています。

■組織の特徴
個人の多様性を尊重し「個々人の働き方を選択しやすい環境」をつくる方針のリクルートにおいて、技術の側面からその実現を担っている組織です。
未来を見据え新たな取り組みを行う中で、自らが発案して社内ICTインフラサービスを企画し、構築し、運営することができます。

リクルートの従業員がユーザーであるため、フィードバックをダイレクトに受けながらサービスを企画・改善することが可能です。
一連のビジネスプロセスに当事者として関わることができるため、技術力はもちろん企画や推進等のビジネススキルを高めていただける環境です。

仕事の内容

リクルートグループ従業員5.1万人強が利用するグループ共通の社内システムやインフラ環境等の
ソリューション企画や構築・運用・導入後改善推進などご経験やスキル、志向に合わせてお任せします。
事業側のニーズと標準化のバランスを取りつつも、働く社員の生産性を上げるため、社内ITからグループの進化に貢献する仕事です。

【詳細】
具体的には下記のいずれかの業務をご担当いただく予定です。
・社内ITインフラ領域の新機能/サービスの企画・検討
・Microsoft365等、社内ITインフラサービスを用いた課題解決ソリューションの検討・策定・推進
・新規社内ITインフラプロジェクトの推進
  Ex.次期OS/次期VDI構築案件、オンプレミス環境のクラウド移行案件
・日本有数規模の社内ITインフラ(PC/VDIサービス)の構築・運用・エンハンス
・様々なサービスの認証基盤の統合案件の企画・設計・構築の推進
・業務アプリケーションの開発・運用

※本人のWILLを大事にしている会社です。ご経験やご志向に合わせてアサインするプロジェクトも相談させて頂きます。
※即戦力の方は、ご経験に応じてプロジェクトのリーダーやマネージャーとしてマネジメントも行って頂きます。

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

ポジションの魅力

◆国内最大級のインフラ基盤
・5.1万人のユーザ、700以上の拠点、100社を超えるグループ各社が私たちのユーザーです。
 自らの仕事によりリクルートグループ全体の”働き方を変える”ことができる、影響度/貢献度の高い仕事です。
・既存環境の維持/運用だけでは無く、新技術から何を産み出していくか、どう既存社内ICTに融合させていくかを考え、サービスを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。


◆技術検討から推進まで一貫して携われる
業務のプロセス設計は各メンバーに任されており、技術課題に対して検討、技術選定、機器の調達、導入までと一貫して任されています。
メンバー主体でPoCを繰り返しながら、コスト比較~技術選定まで行っており、必要に応じて最新技術も取り入れております。(検証環境もあり)
今後はプライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行や、ゼロトラストネットワークによるICT環境の整備も行っていく予定です。


◆技術領域と経験の『幅』を広げられる環境
インフラと言っても領域が幅広く、アプリ・デバイス・OS・サーバ・ストレージの領域に関われる環境があります。
入社後、領域の幅を広げることも専門性を深めることも、ご自身の志向に合わせてキャリアを積んでいくことができます。
各領域のスペシャリストも多数在籍しており、研修やカンファレンスにも積極的に参加できる風土なのでスキルアップがしやすい環境です。
実際、ネットワークエンジニアから、端末・アプリ・クラウド領域に経験の幅を広げている社員もいますし、
日々の業務でも最新のアーキテクチャやアプライアンスを取り入れながら機能性向上を図っています

 〇参考記事
 「リクルート5万人のテレワーク/VDI環境大解剖」
  https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/series/21923/

 「社内ITの情報共有会 「社内IT施策共有会2019」を開催しました!」
  https://recruit-tech.co.jp/blog/2019/04/02/information_exchange_meetings/c
  
 「RTCで育児休職を取得、復職して時短×在宅勤務で1年少し働いた話」
  https://recruit-tech.co.jp/blog/2019/06/27/workstyle/

応募要件(MUST)

SIer、コンサルティングファーム、事業会社のシステム部門等で下記いずれかのご経験がある方
・ITインフラ(運用、構築、設計等)に関するプロジェクトのご経験
・プロジェクトマネジメント、利用者や関係部門との調整、交渉、提案のご経験
・PCデバイス管理に関わる環境構築、導入、運用等のご経験

応募要件(WANT)

・マネジメント、PM/PLのご経験
・大規模プロジェクトのご経験
・社内ITインフラに関する企画、計画立案・提案・案件を推進のご経験 
・Windows OS、システムAPI、システム制御ソフトの構築の知見
・DB、ストレージの知見
・コミュニケーション基盤や、M365の導入・運用等のご経験
・セキュリティに関するご経験

雇用形態

正社員(GE社員)
・契約期間の定め:なし
・試用期間:あり(6ヶ月)

募集者の名称(雇用元)

株式会社リクルート

配属部署

【配属先】ICT統括室 インフラソリューションユニット インフラソリューション部
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。
※2025年4月以降の体制は下記URLからご確認ください。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2024/0909_14673.html

勤務地

【就業場所】グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2) 
【変更の範囲】会社の定める場所 
※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。

Reward System 待遇

報酬(給与賞与)

想定年収:494万円~1,258万円
・賃金形態:月給制(固定残業代含む)
・月額:343,339円~839,013円
(月額の内訳)
-基本給:265,810円~649,558円
-グレード手当:77,529円~189,455円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定あり・賞与:年2回(6月と12月)

諸制度

【労働時間】
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・標準労働時間帯9:00~18:00
 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間:60分
・時間外労働:有

【リモートワーク】
・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。

【休日】140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。

【休暇】
年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

【社会保険】
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【諸手当】
・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等

【その他諸制度】
・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等

その他ご案内

■受動喫煙対策:施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし,特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。

■採用に関するその他ご案内:リクルートは一人ひとりが個性や強みを発揮して自律的に働くために、社員が成長できる機会・環境を提供する会社でありたいと考えています。障がいの有無などによらず全ての方がご応募いただけます。選考における合理的配慮が必要な方は、エントリーフォームにてご記載をお願いいたします。

Slection Step 選考について

応募ステップ

「応募ページ」よりエントリー

書類選考

面接(3回程度)・適性試験
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。

内定

応募する

  • X
  • facebook
  • LINE
  • Linked In

おすすめの求人情報

社員インタビュー

to top