キャリア採用｜株式会社リクルート

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Requirements 募集要項Tempodas営業／新規事業／SaaS領域／首都圏／東京都

Requirements 募集内容

会社概要

株式会社リクルートは日本国内のHR・販促事業及びグローバル斡旋・販促事業をおこなう事業会社です。 新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指しています。

組織紹介

【事業内容】
Tempodasは、リクルート創業から40年以上続く新規事業立案制度Ringから生まれた、
不動産会社から直接仕入れた質の高い未公開物件を含む物件情報と、出店したい経営者をマッチングさせるサービスです。
物件と一緒に周辺のマーケットデータも閲覧できるため、調査をスピーディに行うことができ、新規出店を成功させたい経営者様の大きな力になります。
また不動産業者様には非常にラクに物件を掲載できる仕組みを、掲載費無料（ご成約課金）にて提供しています。
https://tempodas.com/

＜ビジョン＞
潰れない出店で街を元気に

＜Tempodasの今後の展望＞
不動産仲介会社と経営者のマッチング以外にも、出店を検討している経営者の皆様への事業支援など新たな価値提供を考えています。
＜組織＞
20代～30代前半のメンバーを中心に、営業と企画の距離も近く40名ほどが在籍しています。
週3～4回は出社をしており、メンバー内のコミュニケーションも活発です。

仕事の内容

【業務概要】
出店したい経営者に多くの物件情報を提供するために、全国の不動産仲介会社への「Tempodas」の新規開拓営業を行います。
テレアポによる新規開拓から、商談、オンボーディング、クライアントサクセスまで一連の業務をおまかせします。

【詳細】
営業スタイル：オンライン商談がメイン（地方は訪問のケースもあり）
担当エリア：全国
対峙クライアント：不動産仲介会社

■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。
変更の範囲：顧客接点職業務一切
※業務の内容は、変更することがある。
※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う

ポジションの魅力

【身につくスキル】
・新規開拓からクライアントサクセスまで、一連のメディア営業のスキルを身に着けることができます。
・組織が小さいため、事業企画や営業企画との距離も近く、真横で企画業務を見ることができ、知見が広がります。

【やりがい】
・無料で掲載できるビジネスモデルだからこそ、不動産仲介会社様や出店したい経営者様双方に貢献できている実感を味わえます。
・組織が小さいため、自身のアイデアで変えていけることも多く、組織での存在感やお客様への貢献実感も味わえます。

応募要件（MUST）

【経験】以下のどちらか
・営業経験 3年以上
・不動産業界での営業経験 2年以上

【スキル・スタンス】
・課されたミッションをやり切る力
・相手の発言を正しく理解し、自身の想いを整理して伝えられるコミュニケーション力
・変化の激しい状況を楽しむことのできる柔軟性や変化対応力
・顧客の期待に応えたい、貢献したいという想いのある方

応募要件（WANT）

何か目標に向けてひたむきに努力を続けてきた方

雇用形態

地域・職種限定正社員（Specific社員）
自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。
職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。
※原則ブロック外転勤なし
・契約期間の定め：なし
・試用期間：あり(6ヶ月)

募集者の名称（雇用元）

株式会社リクルート

配属部署

配属部署：新規事業開発室
変更の範囲：全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。

勤務地

東京都千代田区丸の内1-9-2　グラントウキョウサウスタワー
※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG
※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。

変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。

Reward　System 待遇

報酬（給与賞与）

【給与・給料】
想定年収：400万円～513万円
賃金形態：月給制（固定残業代含む）

月給：27万7569円～35万5805円
＜内訳＞
基準給：21万4892円～27万5461円
グレード手当：6万2677円～8万0344円　
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり

【賞与】
年2回(6月、12月）

諸制度

【勤務時間（休憩時間）】
フレックスタイム制
標準労働時間帯：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：有
※1日の標準労働時間は8時間とします。
※出・退勤時間は所属組織により定められている場合があります。

【休日休暇】
下記会社休日 140 日と年次有給休暇の指定休 5日を合計し、年間の休み145日
【休日】
年140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります

【年次有給休暇】
年次有給休暇は、入社時に15日（うち5日は指定休として消化）を付与
※指定休は年次有給休暇の計画的付与の該当日のこと　
以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日）

【保険】
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険


【諸手当】
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)　ほか


【その他の制度】
慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇　ほか

その他ご案内

受動喫煙防止措置の状況：有り

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応募ステップ

書類選考
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SPI
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面接（2～3回）
▼
内定

1年以内に同領域における同一求人の選考にてお見送りとなった方に関しましては、
採用基準が大きく変わらない為、お見送りとさせて頂きます。

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