キャリア採用｜株式会社リクルート

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Requirements 募集要項エリクラ営業／新規事業／SaaS領域／首都圏／東京都

Requirements 募集内容

会社概要

株式会社リクルートは日本国内のHR・販促事業及びグローバル斡旋・販促事業をおこなう事業会社です。 新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指しています。

組織紹介

【事業内容】
エリクラは、2017年にリクルートの新規事業立案制度Ringにてグランプリを獲得し事業化された、
“すき間時間に近所で手軽に仕事が探せる”地産地消型のクラウドソーシングサービスです。
掲載しているお仕事は、専門スキルや経験がなくても、簡単な電子マニュアルを参照すれば誰でもできるもののみ。
利用者はシフトを決める必要もなく、はたらく場所も時間も自由。
誰にも強制されない、自由な働き方を提供しています。
https://erikura.net/

【ビジョン】
「頑張った人たちが、適切に評価をされる」世の中をつくる。

【組織について】
20代～30代前半のメンバーを中心に、営業、企画、プロダクトの距離も近くパートナー含め70名ほどが在籍しています。
営業組織は20名程。組織拡大のため、新たなメンバーを募集しています。

＜エリクラの今後の展望＞
現在は、不動産業界のクライアントがメインですが、新たなクライアント先を見つけ、ギグワークの可能性を広げていく予定です。

仕事の内容

【業務概要】
大手不動産賃貸管理会社を中心に、クラウドソーシングサービス「エリクラ」の提案営業を行います。
クライアントの経営課題の解決に向けコンタクト〜クロージングまでの一連の流れを各ステークホルダーを巻き込みながら推進していきます。
一部営業戦略立案、KPI設定等も担っていただきます。

【詳細】
営業スタイル：新規2～3割＆既存7～8割（オンライン商談が6～7割）
　　　　　　　※新規開拓は社内のSUUMO営業と連携して実施。
担当エリア：全国
対峙クライアント：大手不動産賃貸管理会社、大手レンタカー会社　等

■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。
変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

ポジションの魅力

【身につくスキル】
・今後クライアント開拓をどう拡げていくかなど、抽象的な問いに対して課題設定をして解決する力や見立てるスキル。
・業界知識や業界動向情報などを学び、クライアントニーズや経営戦略を踏まえた上での提案型営業スキル。

【やりがい】
・プロダクト開発との距離も近く、クライアントニーズを理解している営業からの意見も重要視しており、商品開発にも関わることが出来る。
・商品を営業するのではなく、クライアントの経営課題まで踏み込み、クライアントと一緒に事業を動かすという経験が出来る。
・クライアントが抱える問題解決や目標達成の為にエリクラやリクルートの既存サービスを用い、その先にあるゴールをクライアントと一緒になって目指すことができる。
・個人に委ねる裁量、ビジネススケールが大きく、業界へ与える影響力がある業務内容を既存のリクルートのスキームを活用しながら出来る

応募要件（MUST）

【経験】
・受注リードタイムの長い大手法人への無形営業経験　3年以上

【スキル・スタンス】
・課されたミッションをやり切る力
・変化の激しい状況を楽しむことのできる柔軟性や変化対応力
・自ら行動KPIを立てられる自走力
・物事を構造的に捉え、論理的に相手に伝えられるコミュニケーション力

応募要件（WANT）

【経験】
・不動産業界経験
・圧倒的に高い成果を上げられた経験

【スキル・スタンス】
・チームで目標を達成することに意義を感じられる方
・社内の研修制度やシステムを自発的に利用してスキルアップに努める方
・自発的に情報を取りに行き学ぶ意欲のある方

雇用形態

GE社員
・試用期間：あり(6ヶ月)
・契約期間の定め：なし

募集者の名称（雇用元）

株式会社リクルート

配属部署

配属部署：新規事業開発室
変更の範囲：全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。

勤務地

東京都千代田区丸の内1-9-2　グラントウキョウサウスタワー

※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG
※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。

本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。
変更の範囲：会社の定める場所

Reward　System 待遇

報酬（給与賞与）

【給与・給料】
想定年収：544万円～736万円
賃金形態：月給制（固定残業代含む）

月給：37万7320円～51万352円
＜内訳＞
基準給：29万2118円～39万5111円
グレード手当：8万5202円～11万5241円　
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり

【賞与】
年2回(6月、12月）

諸制度

【勤務時間（休憩時間）】
フレックスタイム制
標準労働時間帯：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：有
※1日の標準労働時間は8時間とします。
※出・退勤時間は所属組織により定められている場合があります。

【休日休暇】
下記会社休日 140 日と年次有給休暇の指定休 5日を合計し、年間の休み145日
【休日】
年140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります

【年次有給休暇】
年次有給休暇は、入社時に15日（うち5日は指定休として消化）を付与
※指定休は年次有給休暇の計画的付与の該当日のこと　
以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日）

【保険】
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険


【諸手当】
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)　ほか


【その他の制度】
慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇　ほか

その他ご案内

受動喫煙防止措置の状況：有り

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応募ステップ

書類選考
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SPI
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面接（2～3回）
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内定

1年以内に同領域における同一求人の選考にてお見送りとなった方に関しましては、
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