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Requirements 募集要項『AirペイQR』企画営業／SaaS領域／首都圏／東京都

Requirements 募集内容

会社概要

株式会社リクルートは日本国内のHR・販促事業及びグローバル斡旋・販促事業をおこなう事業会社です。 新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指しています。

組織紹介

【事業内容】
Air ビジネスツールズは主に中小企業の方々に向けて、日々の業務を効率化するリクルートの業務・経営支援サービス群です。
予約・受付管理、会計、決済から人材採用、シフト管理、資金調達や請求書管理まで事業運営のアナログな業務にかかる、手間、時間、コストを軽減することができます。

その中でも今回募集の組織は、QR決済サービスの『AirペイQR』のエンタープライズ向けセールスポジション。
『AirペイQR』は、国内サービスのd払いやPayPayをはじめ、中国最大級の決済サービス、Alipay+、WeChat Pay等に対応しており、お店の集客や売上に貢献します。
今後も様々な決済サービスへの対応を検討しています。

【ビジョン】
『事業をとり巻く煩わしさを減らす。』
閉店後のレジ締め作業やお客さまの予約管理、スタッフのシフト管理など。世の中のあらゆる事業には、本業とは直接関係がないけれど、大切でやらなければならない作業が無数に存在します。
例えば飲食店なら。お客さまから注文をとる業務が効率化されると、スタッフは接客や調理に集中できます。
オーナーの売上集計業務が自動化されると、メニューや店舗開発などに使える時間が増えます。
私たちは、『Air ビジネスツールズ』の各プロダクトを通して、一人ひとりが本来やりたい仕事に集中できる時間を生み出すことを目指しています。

【組織について】
エンタープライズセールス部で『AirペイQR』を担当するグループにはパートナーも含めて約30名程が所属しています。
20代～40代のメンバーが、QR決済サービスの拡大に向けて切磋琢磨しています。

仕事の内容

【業務概要】
大手の百貨店や量販店を中心に、『AirペイQR』の営業をしていただきます。
POSレジのベンダー様からご紹介いただいたお客様に対して、ご提案からご導入、そのあとの活用ご支援まで、社内はもちろん社外のPOSベンダーやシステム会社等、様々なステークホルダーを巻き込みながら推進していきます。
また営業活動だけでなく、売り方開発や、各種フローにおける業務改善、加盟店に対してのリクルートの各販促領域・Air Business Toolsとのクロスユース検討や提案などもお任せしたいと思っています。

【詳細】
営業スタイル：訪問とオンライン半々
対峙クライアント：大手百貨店や量販店等。
働き方：リモートがメイン（月１～2の出社日）
　　　　出張が月に1～2回あり、地方の百貨店やスーパーなど加盟店への訪問や、POSベンダー主催の勉強会や展示会等に参加します。

■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。
変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

ポジションの魅力

【身につくスキル・やりがい】
・大手企業の経営者や決裁者との折衝スキルが身に付きます。
・社内外問わず多くの方と協働し、社会に大きなインパクトを与えることができることも大きな魅力です。
・『AirペイQR』の導入を拡げることで、自身も消費者として世の中が便利になっていく実感を味わうことができます。

応募要件（MUST）

【経験】以下のいずれかの経験
・法人営業経験　3年以上
・営業企画や営業推進経験2年以上＋法人営業経験1年以上

【スキル・スタンス】
・大手企業のハイレイヤーに対峙できる高い論理的思考力とコミュニケーション力
・当事者意識を持って、主体的に考え行動する姿勢
・組織や”人”の課題に寄り添いながら、一緒に考え解決に向けた提案ができる方
・柔軟な考えを持って諦めずにステークホルダーと向き合える方
・組織や事業の変化、成長、チャレンジを楽しめるマインド

応募要件（WANT）

【経験】
・大手企業への法人営業経験
・コンサルティング会社やSaaS企業でのシステム導入経験
・プロジェクトマネジメント経験

雇用形態

GE社員
・試用期間：あり(6ヶ月)
・契約期間の定め：なし

募集者の名称（雇用元）

株式会社リクルート

配属部署

配属部署：ＳａａＳ領域統括 ＡｉｒプロダクトＤｉｖｉｓｉｏｎ エンタープライズセールス部
変更の範囲：全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。

勤務地

東京都千代田区丸の内1-9-2　グラントウキョウサウスタワー

※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG
※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。

本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。
変更の範囲：会社の定める場所

Reward　System 待遇

報酬（給与賞与）

【給与・給料】
想定年収：603万円～798万円
賃金形態：月給制（固定残業代含む）

月給：41万8593円～53万2131円
＜内訳＞
基準給：32万4072円～41万1972円
グレード手当：9万4521円～12万159円　
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり

【賞与】
年2回(6月、12月）

諸制度

【勤務時間（休憩時間）】
フレックスタイム制
標準労働時間帯：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：有
※1日の標準労働時間は8時間とします。
※出・退勤時間は所属組織により定められている場合があります。

【休日休暇】
下記会社休日 140 日と年次有給休暇の指定休 5日を合計し、年間の休み145日
【休日】
年140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります

【年次有給休暇】
年次有給休暇は、入社時に15日（うち5日は指定休として消化）を付与
※指定休は年次有給休暇の計画的付与の該当日のこと　
以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日）

【保険】
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険


【諸手当】
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)　ほか


【その他の制度】
慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇　ほか

その他ご案内

受動喫煙防止措置の状況：有り

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内定

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