コロナ禍が続き、入社時からテレワークをおこなっている若手社員も多いと思います。慣れない環境のなか、仕事をどのように進めたらよいのか、上司・先輩社員とのコミュニケーションをどのようにとったらいいのか、困っている人もいるでしょう。一方で、上司・先輩社員も、部下・後輩社員に対してどのように教育したらよいか悩みを抱えている人も。
今回は、そんなお互いの立場から、テレワーク下おける仕事の進め方で困っていること、工夫していることについてアンケート調査をおこない、結果をまとめました。
- テレワークで仕事を進めるときに困っていることはありますか？
● 部下・後輩社員：「ちょっとした相談ができない」が50％以上
● 上司・先輩社員：「一方通行のコミュニケーションになっていないか不安」が30％以上 - コミュニケーションの取り方で工夫していることはありますか？
● 部下・後輩社員：「要件をまとめて質問する」が50％以上
● 上司・先輩社員：「自身のスケジュールを伝えている」が40％以上 - まとめ
テレワークで仕事を進めるときに困っていることはありますか？
今回の調査では、テレワークで仕事を進めるときに、何かしらの困ったことがある人は、上司・先輩社員で77％、部下・後輩社員では79%いることがわかりました。それぞれの立場における「困っていること」について詳しく紹介します。
