38歳で飛び込んだ、人と組織の可能性を信じる仕事。 顧客と共に経営課題の解決に挑む
変化の激しい事業環境のなか、企業にとっては、人やチームの能力や思いをどれだけ引き出していけるかが競争優位性を分かつ時代を迎えています。
1970年に弊社が人材開発事業を立ち上げて以来、企業リーダーたちの成長を支えるのが「トレーナー」です。弊社の「個と組織を生かす」という理念のもと独自に養成されたトレーナーは、弊社らしいトレーニングを特徴づける存在でもあります。今回は、そのようなトレーナーの思いとキャリアに迫り、どのような経緯や思いをもってトレーナーとなり、何を思い、多くの企業の人材の成長をどのように支援しているのかについてご紹介します。
