仕事の目標が思いつかない、上司に目標設定を迫られているけど、やり方がわからない。そんなときに使える、仕事の目標を考えるポイントや目標設定の方法について、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
- なぜ仕事には目標が必要なのか？
- 仕事の目標が思いつかないときに、最初にすること
- 仕事の目標が思いつかない主な原因とは
- 仕事の目標を決めるための方法
- 「SMARTの法則」を使って目標を設定してみよう
- 「PDCAを回して目標設定力を高めていこう
なぜ仕事には目標が必要なのか？
目標設定とは、仕事で成し遂げたいゴールとなる「目的」を達成するために、「何を」「いつまでに」「どうするか」という具体的な手段である「目標」を決めることです。
