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残業の上限は月45時間？「36協定」をわかりやすく解説【社労士監修】

職場マネジメント

2022年11月24日　転載元：リクナビNEXTジャーナル

残業の上限は月45時間？「36協定」をわかりやすく解説【社労士監修】

時間外・休日労働に関する協定届「36（サブロク）協定」。入社時の説明や、働き方改革の記事などで、言葉としてご存知の人は多いでしょう。しかし、正しく理解している人はあまり多くないかもしれません。そこで今回は、36協定とは何か、上限となる労働時間や罰則、上限を超えないための対策について、社労士岡佳伸さん監修のもと解説します。

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