多くのビジネスパーソンは「やりがいを感じながらイキイキ働きたい」と思っていることでしょう。しかし一方で、なかなか働く喜びを感じられずモチベーションが上がらないという人もいるようです。
リクルートでは2013年より毎年、全国の15歳～64歳の就業者を対象に「働く喜び」に関するアンケート調査を実施。先ごろ、2021年の調査結果が発表されました。今回は、本調査のデータ作成・分析を手掛けた菊池満帆と、『リクナビNEXT』編集長の藤井薫との対談を通して、調査結果からわかった「働く喜びを向上させるポイント」を探りたいと思います。
