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多様な働き方
企業事例 、 ダイバーシティ
2023年02月09日 転載元:リクルート ワークス研究所
グローバルカンパニーの一員としてダイバーシティーを推進する日本IBMは、働き方改革が叫ばれるかなり前から、社員の多様なワークスタイルの実現に取り組んでいる。最新の短時間勤務制度では、誰もが週休3日どころか週休4日で働くことが可能になった。制度の概要や導入の背景、運用の実際などについて人事 福利厚生 課長の作田航氏に聞いた。
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