再就職した女性の就業継続と仕事満足―学び直し、仕事と育児の両立負担との関わりに着目して―　大嶋寧子

本稿は、離職期間中の学び直し、再就職時点の仕事と家庭の両立負担と、女性の再就職後の離職や仕事満足とどの関りを検証した。その結果、離職期間中の大学や地方自治体の講座での学びは再就職後の離職を抑制する半面、再就職時の仕事と家庭の両立負担はその後の離職を促していた。再就職時の夫の協力は、再就職後の仕事と家庭の両立負担を軽減し、女性の仕事満足を高めていた。